Da ideia à teoria da mudança na prática
Nesta aula extra, exploramos o caso de empreendedorismo social da Viviane, que aborda sobrepeso e obesidade infanto-juvenil via “‘Comunidade Saudável”. Focamos na aplicação da Teoria da Mudança (TDM): desde a identificação e pesquisa do problema até a definição de visão de impacto, beneficiários, objetivos (curto, médio e longo prazo) e ações estratégicas. Abordamos sua tese de Impacto e a conexão com os ODS da Agenda 2030 (ODS 1, 2 e 12).
Este caso oferece um roteiro prático para transformar ideias em empreendimentos sociais. Ele demonstra a importância da pesquisa e como a TDM estrutura o planejamento e a mensuração do impacto.
32 respostas a “Capítulo Extra | Construindo um empreendimento social: O caso Viviane (parte 1)”
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Gostei muito do exemplo da Viviane, ajudou a visualizar na prática como aplicar a teoria da mudança e estruturar um projeto social do zero.
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Essa aula é um exemplo concreto de como levar uma ideia para a prática social, usando a Teoria da Mudança (TDM) como guia e ensina que ideia sem estrutura é só intenção. A TDM dá o passo a passo para transformar um problema real em ação social mensurável e sustentável.
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A história da Viviane é um exemplo perfeito do que nos move na Kadoo! Ela mostra como a proatividade e a empatia de uma líder social podem gerar transformações reais no seu território.
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O exemplo de Viviane me inspira, vou estudar e descobrir como replicar o modelo para o meu negócio, vejo que é uma construção.
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O exemplo da Viviane é muito bacana, na prática ela fez uma pesquisa em fontes confiáveis e dados reais no que deu a ela subsidio para o desenvolvimento de um projeto de impacto social. Ela enxergou a oportunidade a partir do problema e aplicou a Teoria da Mudança.
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Bom ter a prática sendo realizada
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show!! Tudo se conecta de maneira clara
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O caso da Viviane mostra de forma prática como a Teoria da Mudança transforma uma ideia em estratégia estruturada. Do diagnóstico do problema à conexão com os ODS, fica claro que pesquisar, definir objetivos e planejar ações é essencial para garantir impacto real e mensurável.
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Muito bom ter a prática sendo realizada deixando exemplos e frutos
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É como se a Teoria da Mudança fosse o GPS do projeto, me guiando desde o diagnóstico do problema até a mensuração dos resultados. Agora, meu projeto não é só um sonho, é um plano real de impacto.
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Ver a TdM aplicada em um caso concreto, do problema até os ODS específicos, deixa mais claro como cada peça se encaixa na prática — a teoria em abstrato às vezes esconde o quanto de pesquisa real sustenta cada objetivo de curto, médio e longo prazo. A escolha de conectar a três ODS específicos (1, 2 e 12), e não genericamente a vários, também mostra disciplina: é mais fácil mensurar impacto quando o alvo é preciso.
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A Viviane, entendeu a necessidade de visão de impacto junto com D. Edite usando a realidade local. Ela pesquisou dados, planejo o enunciado do problema. A iniciativa contribui para que as crianças e jovens tivessem acessibilidade a um alimento saudável e avançou para as mulheres também empreender. E gerou renda na comunidade e qualificaram as práticas e fontes nutritivas, engajamento e segurança alimentar como objetivo.
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O caso da Viviane deixa mais concreto o que costuma ficar abstrato: problema, pesquisa, objetivo por prazo, tudo junto num exemplo só. Escolher 3 ODS específicos em vez de espalhar em vários também facilita — foco menor, medição mais fácil.
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Que trajetória maravilhosa, grande história que impulsionar pessoas à um olhar acolhedor.
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Muito inspirador!!!
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Legal seguir um exemplo por todas as etapas da Teoria da Mudança.
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Que trajetória maravilhosa
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A Teoria da mudança atua como um guia durante todas as fases do projeto.
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Inspirador
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A aula mostrou como a Teoria da Mudança ajuda a transformar uma ideia em um caminho estruturado de impacto. Entender o problema, definir objetivos e medir resultados são etapas essenciais para criar soluções que realmente gerem transformação.
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O caso da Viviane mostra como uma boa ideia se transforma em um empreendimento social por meio de planejamento e estratégia. A aplicação da Teoria da Mudança reforça a importância de compreender o problema, definir objetivos claros e estruturar ações capazes de gerar impacto social real e mensurável.
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Trajetória inspiradora e com muitas dicas de como prosperar!
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Aprender novas competências e estar aberto às mudanças são fatores indispensáveis para nossa evolução pessoal e profissional, contribuindo para que a empresa se desenvolva, se fortaleça e acompanhe as transformações do mercado. O exemplo de Viviane inspira
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Excelente conteúdo. A discussão sobre desertos alimentares e sobre as consequências da alimentação inadequada nas periferias dialoga diretamente com uma das frentes do meu projeto. O acesso limitado a alimentos frescos e nutritivos, somado ao consumo frequente de produtos ultraprocessados, contribui para ampliar desigualdades e problemas de saúde. Por isso, considero fundamental pensar em soluções que promovam acesso à alimentação de qualidade, informação e melhores condições de vida para essas populações.
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A aula mostrou que gerar impacto exige transformar boas intenções em um caminho organizado e verificável. A Teoria da Mudança ajuda justamente a fazer essa ponte, começando pela compreensão do problema, passando pelas ações necessárias e chegando aos resultados que se pretende alcançar. O ponto mais importante para mim foi perceber que uma iniciativa social precisa ter lógica, acompanhamento e critérios de avaliação para que seu impacto possa ser comprovado e mantido ao longo do tempo.
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ótimo exemplo. Deu pra entender muito melhor os conceitos
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Excelente exemplo prático! A aplicação da Teoria da Mudança mostra como uma ideia pode ser estruturada desde a compreensão do problema até a definição de objetivos, ações e impactos, além de conectar o projeto aos ODS.
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O exemplo da Viviane é inspirador. Ela entendeu a necessidade e a visão. A aula me fez entender que impacto não acontece apenas porque uma iniciativa possui um propósito positivo; é necessário conseguir demonstrar como as ações realizadas podem produzir mudanças concretas. A Teoria da Mudança contribui justamente para organizar essa relação entre o desafio identificado, as estratégias utilizadas e os resultados esperados. Para mim, o principal aprendizado foi perceber a importância de acompanhar esse percurso, criando formas de avaliar o que está funcionando, o que precisa ser ajustado e quais transformações estão de fato acontecendo. Isso torna a atuação mais consciente, consistente e capaz de gerar resultados sustentáveis ao longo do tempo.
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muito bom esse conteúdo extra, fundamental para reanalisarmos novas perspectivas.
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Muito bom!
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